Trabajo en Alta Performance

Soluciones Sencillas a Problemas Complejos.

Intermediate 0(0 Calificaciones) 4 Estudiantes matriculados
Creado por Jose Luis Velasco Bautista Última actualización Mon, 28-Sep-2020 Spanish
Que voy a aprender?
  • Contar con las herramientas necesarias para afrontar situaciones complejas.
  • Aprender alguna de las estrategias de comunicación persuasiva realmente eficaces.
  • Dominar las claves para conocer la representación del realidad que tiene nuestro interlocutor, para poder adentrarnos en su mundo y poder guiarle.
  • Desarrollar tácticas eficaces con las que saber qué hacer ante situaciones emocionales adversas, tanto de otras personas como nuestras.
  • Sabrás qué es lo que impide lograr tus metas y qué debes hacer para conseguirlas.

Currículum para este curso
44 Lecciones 10:07:14 Horas
Introducción
1 Lecciones 00:05:48 Horas
  • Introducción 00:05:48
  • El Sufí y los 39 Camellos 00:04:00
  • La Entrada a la Madriguera 00:15:07
  • Demoler la Complejidad 00:06:28
  • Explorar y Descifrar 00:04:10
  • Romper la Resistencia al Cambio 00:04:14
  • Comunicación Persuasiva 00:05:37
  • Bloquear Limitaciones 00:05:45
  • Lógica Pragmática y Trampa 00:06:17
  • Cambiar | Parte I 00:15:40
  • Cambiar | Parte II 00:13:00
  • Eficacia Oriental Versus Eficacia Occidental 00:15:35
  • Las 36 Estratagemas Chinas 00:07:19
  • El Arte de la Metis 00:04:12
  • El Constructivismo Radical 00:07:46
  • Teoría General de Sistemas 00:07:33
  • Pragmática de la Comunicación Humana 00:10:30
  • Escuela de Palo Alto 00:04:12
  • La Logica Paraconsistente 00:10:34
  • EL Modelo de Trabajo en Alta Perfomance 00:30:47
  • Investigar Interviniendo 00:19:42
  • La Estrategia y el Plan de Acción 00:14:41
  • Plan de Acción 00:25:27
  • Seguimiento y Adaptación 00:19:26
  • Autonomía o Dependencia 00:11:20
  • Tipología de Resistencia 00:32:50
  • Tácticas de Superación 00:40:46
  • Técnicas de Comunicación Persuasiva 00:28:28
  • Preguntas: Más Curiosidad y menos asertividad 00:17:55
  • Paráfrasis para confirmar - Neutralidad e Imparcialidad. 00:13:58
  • Encuentro emocional - Evocando sensaciones. 00:09:57
  • Resumen y cierre del acuerdo alcanzado. 00:10:39
  • Del acuerdo a la acción. 00:06:26
  • Técnicas de problem solving. 00:07:38
  • Torcer para aprender a enderezar. 00:15:23
  • Visionar para motivar y mantener la constancia. 00:12:08
  • La cumbres siempre visible: escalando el plan de acción. 00:14:36
  • Técnicas para superar bloqueos y limitaciones. 00:37:53
  • Análisis de las incapacidades evolucionadas 00:21:51
  • Análisis de las incapacidades primarias. 00:19:22
  • Cómo dominar la sensaciones. 00:31:21
  • Más por Menos 00:10:53
  • Prueba Final 00:00:00
  • Bibliografía
Requisitos
  • Tener la mente abierta a una nueva manera de interpretar la realidad, imprescindible para poder abordar con éxito los conflictos humanos.
  • El curso está diseñado con una metodología pedagógica que hace posible que cualquier persona, sin importar sus conocimientos previos, sea capaz de adquirir las competencias necesarias para afrontar la resolución de problemas y el logro de objetivos con las herramientas del Trabajo en Alta Performance.
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Descripción

La esencia de este curso es dotarte de las competencias necesarias para lograr el mayor resultado posible con los menores recursos necesarios. 

Este curso de Trabajo en Alta Performance está especialmente diseñado para que aquellas personas que lo acaben con aprovechamiento puedan:

  1. Disponer de un armazón intelectual y práctico con el que fundamentar y ejecutar su enfoque ante cualquier situación de crisis, cambio, problema u objetivo en el ámbito profesional. Aunque, por supuesto, también puede aplicarse a cuestiones personales.
  2. Examinar los puntos fuertes y débiles de una situación, tal y como va transcurriendo y decidir cuáles son las vías más adecuadas para lograr el mejor resultado posible. 
  3. Analizar los aciertos y los fallos ante una situación pasada y diseñar mejoras para el futuro.
  4. Perfeccionar sus conocimientos y habilidades aplicando el Trabajo en Alta Performance al examen de los contenidos de medios de comunicación, conflictos políticos, desafíos y crisis profesionales. Toda interacción humana incluye varios procesos de solución de problemas con recursos escasos, aprenderá a encontrar el más efectivo. 

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Sobre el instructor
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Consultor internacional de empresas. Su dilatada experiencia como alto directivo de empresas multinacionales hace que esté especializado en ayudar a las empresas a mejorar sus resultado, reestructurarse, superar momentos de crisis e implementar cambios organizativos. Colabora con compañías y/o freelances en países como Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, Holanda, Francia, Italia, Australia, Albania, España, Perú, Uruguay, México, Colombia y Argentina. Lo que además le permite poder trabajar con empresas de sectores que van desde las Agencias de Medios de Publicidad a la Sanidad, con especial incidencia en el sector del fitness, el bienestar y la vida saludable. Speaker internacional y formador. Ha colaborado o colabora con organismos como la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Alcalá de Henares, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Pablo de Olavide, la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (Perú), etcétera. Escritor. Autor de “Entrena tu Carisma”, “El Método Capitán PT”, “DelegAcción”, “MotivAcción”, “Soy Coach” y coautor del libro “Trabajo en Alta Performance” publicado por la editorial Tirant lo Blanch. Profesor de las áreas de Recursos Humanos y de Gestión de Negocio del Master en Gestión y Dirección de Instalaciones Deportivas y del Master en Entrenamiento Personal de FiveStars International Graduate School. Abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Licenciado en Derecho, Magister en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Magister en Coaching Personal y Ejecutivo y Especialista en Derecho Laboral. Página de autor en Amazon: https://www.amazon.es/joseluisvelasco Blog: https://elpeoncoronado.com (Temas de Recursos Humanos) Blog: https://capitanpt.com (Temas de Gestión de Empresas).
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